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主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)手表產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)管理的各項(xiàng)工作，本部門各崗位的調(diào)整，協(xié)調(diào)工作配合；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)部提供的產(chǎn)品開發(fā)需求計(jì)劃，制訂公司各客戶的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃（款式開發(fā)計(jì)劃等），并按計(jì)劃完成設(shè)計(jì)、打板任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)手表新產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施，對(duì)新產(chǎn)品的技術(shù)負(fù)重要責(zé)任，解決產(chǎn)品技術(shù)上的重大難題，指導(dǎo)設(shè)計(jì)重大技術(shù)問(wèn)題的研究和處理
4、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔。
5、掌握流行趨勢(shì)，對(duì)時(shí)尚個(gè)性潮流分析，確定產(chǎn)品開發(fā)主題、風(fēng)格定位；
6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工工作定額、考核、培訓(xùn)工作，組織專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。
開發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、成員考核

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)專業(yè)；
2、具備手表5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年同崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、具備設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理及編制產(chǎn)品開發(fā)企劃案的經(jīng)驗(yàn)；
4、悉手表各種配件及結(jié)構(gòu)；能使用設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)；
5、根據(jù)彩圖或樣辦按客人要求審核工程配件圖；
6、能熟練使用各種版本AutoCAD及3D繪圖軟件SolidWorks等繪圖軟件
7、條件清晰、邏輯性強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位類別： 結(jié)構(gòu)工程師

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