玻璃英才網 玻璃行業招聘網中的一朵奇葩
發布時間：2012-07-24 新聞來源：一覽玻璃英才網
近年來，隨著社會的日益進步，在玻璃行業中，人才招聘網仍然是一個百花齊放的局面，國家經濟區域化發展與社會分工協作的精細化，玻璃英才網被越來越多的玻璃企業所接受，逐漸成為玻璃行業招聘網中的一朵奇葩。
企業要想尋求發展，必須具備核心競爭力，而核心競爭力取決于企業的核心人才。除了一些一般性職位，企業更多的是需要富有專業技術的人才。雖然，各大綜合類網站都號稱自己擁有多少多少的簡歷，可一旦細分到自己所需要的行業時，卻發現沒有多少求職者適合自己。再者，綜合類人才網由于數據量大，瀏覽者眾多，很多求職者在求職時習慣性的使用職位搜索，對搜索的招聘信息不看內容，實行“批量海投”，招聘企業信箱不到幾天就被求職者“五花八門”的簡歷塞得滿滿的，企業招聘負責人不得不使用相同的戰術“批量刪除”，更有企業為應對這類海投，直接留下一個永不起用的郵箱，而在職位敘述中留下真實的郵箱以便免除對“垃圾簡歷”的騷擾�；蛟S求職者是企業招聘的技術人才，但是他采用了不當的應聘方式，投遞簡歷許久都得不到應有的回應。同時，企業在招聘信息發布后，發現也沒有多少自己適合的專業技術人才，對公司的招聘計劃越來越擔憂。這些，無疑給行業類人才網提供了良好的發展機遇。
現在，不管模式怎么變化，由于世界經濟已經由當初的粗放型模式轉變為現在的集約型模式，網絡都講究聚合，人才網將來肯定還會誕生新的模式。玻璃英才網就是典型的“垂直化”、“細分化”的人力資源綜合解決方案供應商。
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