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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
文化氛圍:
在業(yè)務(wù)不斷拓展的同時(shí)，安耐杰也非常注重人力資源的儲(chǔ)備和培養(yǎng)。在保證公司技術(shù)先進(jìn)性的同時(shí)為我們的項(xiàng)目和客戶提供最周到最完備的技服保障。 - 安耐杰全職員工中擁有大專以上學(xué)歷的占全職員工的八成；碩士以上及直接從事技術(shù)研發(fā)工作的人員達(dá)到全職員工的37%。 - 在高比率技術(shù)人才支撐的人力資源背景下公司也制定了靈活的員工晉級(jí)激勵(lì)制度為人員培養(yǎng)和技改項(xiàng)目在方案研究、工程實(shí)施以及售后服務(wù)等各環(huán)節(jié)都提供了完備的人力支持保障。
企業(yè)風(fēng)采照
-
公司前臺(tái) -
會(huì)客區(qū) -
公司走廊 -
公司辦公區(qū)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-余杭區(qū)
- 聯(lián)系人：譚女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：杭州余杭區(qū)五常街道高教路賽銀國際8號(hào)樓
