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我們對人類以忠誠、誠實、尊重為原則來激勵我們的工作，我們致力于改善社會和環境的和諧關系。

創新

我們相信產品，工藝和觀念的創新能為我們帶來新的機遇。正是意識到此點：經濟主體決定著未來，我們也必將成為其中的一部分。

授權

公司堅持正確的經營方針，質量管理方針，企業發展方向和人力資源的組織發展。
此舉能讓全體員工在公司經營動態，促進員工培訓，專業技能的提升，提高掌控任務的能力以及自主評價自己的工作等各方面參與其中。
一個組織文化的傳播需要投入一定的力量來開展各項活動，同時還要對成功的預期保持一個積極的態度。
澤尼特相信授權！ 

集團

合作，參與，協同。在澤尼特，每個分支機構都有其獨自的任務，但他們都會為了集團的同一個目標而努力。利潤不是我們絕對的價值觀，但卻可以用利潤來檢驗我們的管理效率和支撐企業的持續發展。

激情

我們的激情在于能夠將自身能力與敬業精神融為一體，使得我們與眾不同。
一個充滿活力的，激勵性的，參與度廣的激情與研發中的熱情，精確是分不開的。在此意義上，人們所從事的活動是個人潛力和能力的一種體現。

競爭

競爭是我們持續改進的動力，市場是我們要去面對，成長和發展的健身房。
我們深知附加值的重要性，“多做一點額外的事情”使得我們能為客戶提供差異化的產品和多種系統解決方案。

透明

如果一個人想要從合作伙伴和客戶那里獲得信任，并期望從中獲得回報，那他就要公開表面自己的選擇，并深知項目的重要性。
基于對優勢和價值的認同，從事任何活動，透明和信任都是最重要的。
在澤尼特，工作中我們總是堅持著這些準則。盡管良好的人際關系來自于非正式的高效的溝通，但我們仍然保持著對最職業價值的最大尊重。

質量

為客戶和社會提供高質量的產品和優質的服務是我們發展的目標和前進的動力。優良的品質是建立在以負責的態度和不放棄任何改善人類生活品質之上的。

承諾，責任，環境

我們是一個具有高度社會責任感的企業，致力于為社會提供實用的，可靠的和安全的產品。
我們不僅會拿出部分盈利用于當地經濟發展和資助社會公益項目，還將會為改善人們的生活品質和經濟，文化和社會的可持續發展而不斷努力。

道德規范，責任，環境

 在經營過程中，我們高度重視社會責任感，致力于為社會提供實用、可靠和安全的產品。
此外，我們還會拿出部分盈利用于當地經濟發展和資助社會公益項目，為改善人們的生活品質和經濟、文化、社會的發展而不斷努力。
為了更加表明公司和環境、自然的關聯，我們最新的公司簡介包含著澤尼特-樹的比喻，自然的每個元素都和公司有著緊密的關聯。
我們所做的一切不僅加強了我們的企業哲學，促進社會的可持續發展，還有通過我們的品牌，提升了人類生活和自然、環境的重要性的基本理念。