職位要求
崗位職責:
1、培養方向:通過跨部門的管理培訓生項目,培養公司專業部門管理人員。
2、培養方式:管培生比照正式編制員工以在職形式進行培養,為管培生提供完善的專業培訓。通過以項目或部門輪崗形式及部門經理帶教式培養方式,掌握項目管理經驗,成為公司管理骨干。
3、上級安排的其他相關工作。
任職要求:
1. 應屆本科及以上畢業生,石油工程,地質油藏專業優先。
2. 較強的責任心和團隊協作力、執行力。
3. 有較強的組織管理、溝通協調、學習能力。
4. 英語聽說讀寫良好,熟練應用辦公自動化軟件。
5. 為人正直、誠信,認同公司文化與價值觀,愿意服從公司的調配安排