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地址:蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)民勝路61號
研發(fā)部經理
面議
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 10年以上
  • 更新時間: 2017-09-06
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-蘇州市
HR HR
任職要求:

1、本科以上學歷,機械、電氣、制冷相關專業(yè); 
2、10年以上產品研發(fā)管理工作經驗; 
3、精通機柜空調等相關產品的研制開發(fā)工作; 
4、精通研發(fā)系統(tǒng)管理,對研發(fā)相關的工作程序、流程、標準非常熟悉,能規(guī)范研發(fā)體系的管理工作; 
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及口頭和書面表達能力。



崗位職責:

1、組織編制研發(fā)部各項規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實施細則,上報技術總監(jiān)、總經理批準;嚴格貫徹執(zhí)行各項制度、流程及操作規(guī)范,并對執(zhí)行情況進行檢查; 
2、組織監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設計工作,審核工藝設計方案; 
3、組織編制工藝手冊、質量控制點指導書等工藝文件,控制設計文件的有效性; 
4、編制新產品研制開發(fā)年度實施計劃,滿足公司中長遠發(fā)展規(guī)劃; 
5、組織編制新產品開發(fā)設計任務書或外委、聯(lián)合設計的協(xié)議書; 
6、組織編制改進老產品質量的計劃; 
7、組織、指導設計新產品圖紙,負責對設計人員的設計成果進行審核、確定和放行; 
8、負責設計的評審、變更及修改工作,及時滿足生產、銷售的需要; 
9、負責各崗位員工的工作分配、指導、監(jiān)督與考核工作; 
10、負責跟蹤和掌握國外、國內同類技術發(fā)展趨勢,組織研發(fā)部內部技術論證會,組織內部與外部的技術交流和技術協(xié)作活動; 
11、編制研發(fā)設計費用預算,嚴格控制各項設計費用支出; 
12、接受領導布置的專項任務和臨時性任務。

職位類別: 研發(fā)工程師

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