1、崗位職責：
1） 管理和培訓銷售人員，組建過硬銷售隊伍，評估銷售業績；
2） 能獨立帶領團隊進行業務拓展，組織力量開發多種銷售手段，完成銷售任務；
3） 參與公司營運方針的制定，協助總經理建立全面的銷售戰略并負責全球貿易銷售體系的管理；
4） 深入了解市場狀況，建立有效的信息系統與渠道，定期做市場調研和需求分析以便隨時掌握市場動態；
5） 制訂并組織實施完整的銷售方案
6） 進行客戶分析，挖掘用戶需求，穩固并開拓銷售渠道，建立并維持與客戶、同行業間的長期、良好關系；
7） 負責年度銷售的預測，制訂銷售計劃和銷售預算；
8） 引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
9） 主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
10） 協助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查。
備注：崗位職責1、2、3是任職初期，集團對營銷副總監考核的基本硬指標。
任職資格：
1） 本科及以上學歷，專業不限；
2） 10 年以上銷售行業工作經驗，5 年以上電子&電池產品銷售經驗；有銷售管理工作經歷者優先，有電池產品銷售管理經驗者優先；
3） 洞悉電池市場并有獨特見解，掌握銷售渠道，具有豐富的客戶資源者優先；
4） 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
5） 有較強的責任心和團隊合作精神，具備卓越的領導能力。
具體薪酬面議
1） 管理和培訓銷售人員，組建過硬銷售隊伍，評估銷售業績；
2） 能獨立帶領團隊進行業務拓展，組織力量開發多種銷售手段，完成銷售任務；
3） 參與公司營運方針的制定，協助總經理建立全面的銷售戰略并負責全球貿易銷售體系的管理；
4） 深入了解市場狀況，建立有效的信息系統與渠道，定期做市場調研和需求分析以便隨時掌握市場動態；
5） 制訂并組織實施完整的銷售方案
6） 進行客戶分析，挖掘用戶需求，穩固并開拓銷售渠道，建立并維持與客戶、同行業間的長期、良好關系；
7） 負責年度銷售的預測，制訂銷售計劃和銷售預算；
8） 引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
9） 主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
10） 協助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查。
備注：崗位職責1、2、3是任職初期，集團對營銷副總監考核的基本硬指標。
任職資格：
1） 本科及以上學歷，專業不限；
2） 10 年以上銷售行業工作經驗，5 年以上電子&電池產品銷售經驗；有銷售管理工作經歷者優先，有電池產品銷售管理經驗者優先；
3） 洞悉電池市場并有獨特見解，掌握銷售渠道，具有豐富的客戶資源者優先；
4） 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
5） 有較強的責任心和團隊合作精神，具備卓越的領導能力。
具體薪酬面議
職位類別： 外貿總監/外貿經理/外貿主管
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