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崗位職責：
1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定并實施生產戰略規劃；
2、編制并實施年度生產經營計劃，分解目標責任到各生產單位，組織、協調、控制、監督生產運作過程，改進生產組織，合理利用資源，進行安排、確保完成各項生產任務；
3、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行、提高產品質量、完成質量目標；
4、負責組織制定、建立并完善生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等內部流程、管理制度的擬訂、修改、檢查、監督及實施執行，規范、完善本部門管理，提升現場管理水平、提高生產效率、降低生產成本；
5、 負責本部門人員的培訓、績效評估等管理，明確各崗位職責，完成定崗定責工作，指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據，并對其工作定期檢查、考核和評比；
6、參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系，配合常務副總經理工作，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題，提升生產管理系統的運作效率、不斷提高生產效率；
7、 建立、完善并監督檢查公司安全文明生產、生產環保工作，定期組織安全文明生產檢查，督促改進提高等。
任職資格：
1、30—40歲，身體健康，經濟管理、企業管理等相關專業，本科以上學歷，8年以上電氣設備類企業生產管理工作經驗，三年以上中型電氣企業同職位工作經驗，具知名大中型電氣企業同職位經驗者優先；
2、熟悉工廠生產管理流程，熟悉生產工藝和生產規范，熟悉生產管理制度并能制定適合的相關制度，熟悉質量管理體系和環境管理體系運行，對生產計劃、生產成本控制、質量管理、人員管理、物流管理等具有豐富的經驗，精通生產成本核算及管理；
3、具備優秀的領導能力、判斷與決策能力、溝通協調能力、計劃與執行能力、較強的戰略思考能力；能夠帶領團隊，具良好的團隊合作精神、組織開發能力；高度的責任心、敬業精神、能吃苦耐勞、有較強的市場觀念、效益觀念、成本觀念、質量觀念、創新觀念及有先進的管理理念；
4、工作積極主動、態度積極樂觀、工作嚴謹、誠信正直，性格穩重、待人公平、做事有條理。

職位類別： 生產廠長/生產總監/生產部長

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