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職位概要：
制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃；建立和健全公司的管理體系與組織結構；主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發展目標。

崗位職責：
1、根據董事長提出的戰略目標，負責擬訂公司經營管理方針、發展戰略目標，報請董事會批準后執行；負責定期制定公司年度經營管理目標計劃與財務預算，逐層分解并執行實施，定期進行總結檢討；
2、負責審核、批準所轄各部門年度、月度計劃，監督執行實施，并定期進行總結考評；
3、負責公司年度經營和管理目標的達成；
4、主持制定、研討公司管理制度與流程建設工作，保證公司管理運營正常，審核批準與頒布公司內部管理制度與流程后，定期監督流程及制度的實施情況，對不妥或不完善之處，及時組織、主持修訂工作；
5、審核批準公司級制度文件，簽發內外部文件資料；
6、負責審批公司年度財務預算，監督與審批各項財務費用開支，審批物資采購預算申請；
7、負責監督公司財務資金收支平衡；
8、負責公司年度、月度應收應付款的監督管理工作；
9、負責審核公司年度、季度財務分析報告及各類月度財務報表；
10、負責監督公司人力資源管理系統建設，負責公司人力資源規劃與培訓計劃的審批，監督公司各崗位設計、組織管理、聘用、培養與開發、薪酬管理、績效管理、勞資關系等系統的規范與完善工作；
11、負責公司重要崗位人員的招聘考核、培養與選撥工作，保障公司人力資源的供給滿足企業戰略需要；
12、負責公司績效管理方案的制定與審批，監督績效管理工作開展；
13、負責定期主持召開公司經營管理會議與總經理辦公例會，監督執行各項會議決議；
14、監督各部門管理與經營目標的實現；
15、負責建立與當地政府、銀行、稅務、行業協會等對外工作關系，創造和諧的外部環境；
16、根據公司發展戰略，建立合理高效的組織結構和人員編制；負責公司中層以上管理人員的人事任免；負責公司團隊建設，強化管理和技術人才梯隊的建設；
17、負責推進公司激勵機制和文化建設；負責擬訂公司薪酬考核制度和獎金分配方案，報董事會批準后執行；
18、主持公司工作例會，準時參加公司相關會議并傳達會議精神及要求；
19、做好本部門與其它部門、公司相關工作的銜接、溝通與協調；
19、負責領導公司技術改進和工藝創新，提高公司核心競爭力；
20、受法人委托簽訂勞動合同及其它合作協議；
21、負責協調所轄各部門之間的工作開展，定期聽取直接下屬述職，準確掌握工作進展；
22、負責對直接下屬進行工作指導與業務技能培訓，認真聽取與采納下屬的合理化建議；
23、指揮及支援下屬完成各項指定目標任務，定期對下屬進行工作業績考核，評定工作成果；
24、負責公司其他內、外日常行政管理工作，完成董事長交辦的其他工作任務。

任職資格：
1、30周歲至55周歲，身體健康、精力充沛；
2、企業管理、工商管理、行政管理等相關專業碩士以上學歷。
3、10年以上企業管理工作經驗，至少5年以上閥門行業企業全面管理工作經驗。
4、具備職業經理人的成功案例。
5、熟悉企業業務和運營流程；接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。
6、熟悉國家政策、法規，計算機應用熟練，具備財務管理基礎知識；
7、制造企業全面綜合管理工作五年以上經驗，擔任總經理崗位三年以上閱歷；
8、性格果斷，富有魄力與號召力,穩重、責任心強、有魄力、誠實守信、富有創新力；
9、組織管理能力、綜合協調能力，執行力強、工作有魄力；
10、具備行政綜合管理能力、協調溝通談判能力、語言表達能力、甄別人才能力。

在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念；
善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力；
熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程；
具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績；
良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；
熟練使用辦公軟件。

良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；
善于協調、溝通，責任心、事業心強；
親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強。

關鍵詞：閥門行業 總經理 職業經理人成功案例 薪資面議

面試或工作地點： 浙江省麗水市蓮都區水閣工業區大沅街107號

聯系方式：胡先生13906638588

職位類別： 其他

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