崗位職責：
1、根據公司的戰略目標以及年度經營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2、負責公司的銷售運作，引導和控制銷售工作的方向和進度。
3、與技術、生產等部門合作，組織開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務。
4、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系。
5、管理銷售人員，建立、補充、發展、培養銷售團隊。
6、全面實施銷售預算，建立銷售團隊激勵機制，激發銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情。
7、管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，指導、監督并有效控制控制銷售活動。
8、主持重大合同的談判與簽訂工作。
9、掌握市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案。
10、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據。
11、牽頭處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查。
12、建立客戶檔案進行規范化管理，進行客戶分析，挖掘客戶需求。
任職要求：
1、有五年以上鑄造行業銷售團隊管理工作經驗；
2、具備開發新客戶能力，部門統籌管理能力；
3、敏銳市場洞察力及優秀的談判能力。
1、根據公司的戰略目標以及年度經營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2、負責公司的銷售運作，引導和控制銷售工作的方向和進度。
3、與技術、生產等部門合作，組織開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務。
4、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系。
5、管理銷售人員，建立、補充、發展、培養銷售團隊。
6、全面實施銷售預算，建立銷售團隊激勵機制，激發銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情。
7、管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，指導、監督并有效控制控制銷售活動。
8、主持重大合同的談判與簽訂工作。
9、掌握市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案。
10、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據。
11、牽頭處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查。
12、建立客戶檔案進行規范化管理，進行客戶分析，挖掘客戶需求。
任職要求：
1、有五年以上鑄造行業銷售團隊管理工作經驗；
2、具備開發新客戶能力，部門統籌管理能力；
3、敏銳市場洞察力及優秀的談判能力。
職位類別： 銷售經理/主管/主任
舉報溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
0.5-1萬/月
-
0.6-1.8萬/月
-
15-35萬/年
-
0.6-1.8萬/月
-
0.4-1.2萬/月
-
4-6千/月
-
0.8-1萬/月
-
6-8千/月
暫沒有相關信息
