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1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，了解并認(rèn)可公司的發(fā)展方向與對(duì)應(yīng)的政策方針；
2、負(fù)責(zé)公司制度、公文、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議發(fā)言稿和宣傳文字等材料的起草工作；
3、協(xié)助主任做好公司各種批文、許可所需上報(bào)材料的整理工作；
4、落實(shí)公司各種活動(dòng)、會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置工作，做好公司各種參觀活動(dòng)的接待工作；
5、定期完成公司各部門工作情況匯報(bào)整理并及時(shí)反饋至辦公室主任；
6、協(xié)助完成企業(yè)文化建設(shè)，員工關(guān)系管理，人文關(guān)懷工作等；
7、協(xié)助辦公室主任完成公司內(nèi)部員工的人事考勤工作，請(qǐng)假調(diào)休管理等；
8、做好公司各部門文件和材料的打印、復(fù)印工作；
9、做好辦公家具、辦公用品的發(fā)放、登記和管理等工作，做好公司公章的使用登記工作；
10、協(xié)助辦公室主任制定各部門年度、季度、月度工作計(jì)劃；
11、做好公司各種檔案、文件的存檔管理工作；
12、協(xié)調(diào)溝通各部門工作計(jì)劃的落實(shí)工作；
13、辦公室內(nèi)勤工作（室內(nèi)衛(wèi)生、物品整理、日常生活保障工作等）；
14、辦公室主任外出期間，負(fù)責(zé)主任授權(quán)范圍內(nèi)的日常管理范疇工作。

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