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崗位晉升
研發主管/經理
1.3-3萬/月
所屬部門:技術部/新品研發部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 3年以上
  • 更新時間: 2024-06-25
  • 招聘人數: 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 江蘇
rol HR
一、主要工作職責:
1.管理職責
1)★★負責公司指定開發或改善項目的研發和管理;
2)★★參加閥門定單的評審和與客戶的技術澄清;
3)★協助推進負責產品的審核認證;
4)★工廠的生產現場的技術支持和改進;
5)★閥門所有零部件圖紙標準化,并周期核查最新版本圖紙于生產和檢驗中的執行狀況;
6)參加工廠的質量統計分析和持續改進;
7)閥門及閥體產品認證安排及認證資料準備;
8)支持質量部對整閥部件樣品和模具的檢查和確認;
9)提升和協助維護工廠的質量管理體系;
10)組織公司設定的新項目的迅速開發、比較、遴選新的供應商;
11)對下屬技術部員工的安排、指導和績效考核;
12)完成部門相關匯報資料;
13)上級安排的其他事項。
2.業績職能
1)訂單BOM入檔及時率100%;
2)影響訂單交期錯誤數量0個;
3)研發項目拖期天數小于3天;
4)新產品銷售額20萬以上;
二、工作要求:
1、確保所有零部件圖紙在工廠生產和檢驗中處于最新有效版本圖紙的狀態;
2、確保最新有效版本零部件圖紙和技術要求下發外協工廠生產部門,并監控記錄;
3、確保新項目的開發在設定的計劃內完成。

二、任職資格要求:
1、本科以上學歷,機械設計類相關專業;
2、8年以上蝶閥、閥、泵行業技術部管理工作經驗;
3、熟練使用設計軟件;
4、最好具備較好的英文能力;
5、熟悉ISO9000質量管理體系;
6、工作態度端正、作風優良,能把握原則,具備良好的溝通能力及團隊協作精神。

職位類別: 研發總監/研發經理/技術主管

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  • 所屬行業:機械設備
  • 所在地區:上海
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