1、開展年度招聘需求分析，編制年度招聘計劃；
2、根據企業人員變動情況，適時編制人員增補計劃。
3、依據招聘崗位的具體情況，編制具體的招聘方案；
4、發布招聘信息，收集應聘者簡歷，組織面試、筆試、測評，擇優錄用新員工；
5、建立與人才市場、招聘機構的合作關系，拓寬招聘渠道；建立企業人才庫，結合招聘工作的開展增加人才庫信息；
6 、建立建全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度；
7、建立維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
8、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤及反饋。
2、根據企業人員變動情況，適時編制人員增補計劃。
3、依據招聘崗位的具體情況，編制具體的招聘方案；
4、發布招聘信息，收集應聘者簡歷，組織面試、筆試、測評，擇優錄用新員工；
5、建立與人才市場、招聘機構的合作關系，拓寬招聘渠道；建立企業人才庫，結合招聘工作的開展增加人才庫信息；
6 、建立建全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度；
7、建立維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
8、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤及反饋。
職位類別： 人事經理/專員/助理
舉報溫馨提示
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：鋰電池類
- 所在地區：江蘇-蘇州市
- 聯系人：錢曉丹
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- 地址：塘橋鎮（高新區）富民中路333號
