工作內容：
一、社區經理
工作內容：
1.負責中國聯通智慧家庭寬帶相關產品的銷售及推廣；
2.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
3.深耕小區市場，發展新客戶, 輻射周邊自有資源市場，增加產品銷售范圍；
4.負責轄區范圍內市場信息的收集及競爭對手的分析，收集商機并轉化。
二、智家工程師
工作內容：
1.負責轄區內家庭光纖寬帶日常安裝及維護工作；
2.負責轄區內家庭寬帶業務的拓展等；
3.負責銷售聯通家庭寬帶及智慧家庭相關產品，致力為家庭客戶提供整體智慧家庭解決方案；
4.上門安裝調試寬帶和智慧家庭設備。
任職條件：
18-35周歲以下，大專及以上學歷，特別優秀或有相關工作經驗可放寬條件；具備有吃苦耐勞的品質和較強的語言表達能力、溝通能力和學習能力；歡迎應屆生加入。
薪資福利：
前三個月保護期 ，基本工資2360元+保護期績效2000元（稅前薪資），五險一金。
補貼費：交通補貼200元/月。
高溫補貼：300元/月/人（夏季5-10月）。
話費補貼150元上限，入職后有員工號碼 。
新員工轉正考核：
試用期3個月，參照B模式轉正考核方案執行。試用期內人員，參照新入職B模式方案執行，在基本工資、福利補貼基礎上增加 2000元的適用期保護激勵，入職不滿1個月的按天核算發。
一、社區經理
工作內容：
1.負責中國聯通智慧家庭寬帶相關產品的銷售及推廣；
2.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
3.深耕小區市場，發展新客戶, 輻射周邊自有資源市場，增加產品銷售范圍；
4.負責轄區范圍內市場信息的收集及競爭對手的分析，收集商機并轉化。
二、智家工程師
工作內容：
1.負責轄區內家庭光纖寬帶日常安裝及維護工作；
2.負責轄區內家庭寬帶業務的拓展等；
3.負責銷售聯通家庭寬帶及智慧家庭相關產品，致力為家庭客戶提供整體智慧家庭解決方案；
4.上門安裝調試寬帶和智慧家庭設備。
任職條件：
18-35周歲以下，大專及以上學歷，特別優秀或有相關工作經驗可放寬條件；具備有吃苦耐勞的品質和較強的語言表達能力、溝通能力和學習能力；歡迎應屆生加入。
薪資福利：
前三個月保護期 ，基本工資2360元+保護期績效2000元（稅前薪資），五險一金。
補貼費：交通補貼200元/月。
高溫補貼：300元/月/人（夏季5-10月）。
話費補貼150元上限，入職后有員工號碼 。
新員工轉正考核：
試用期3個月，參照B模式轉正考核方案執行。試用期內人員，參照新入職B模式方案執行，在基本工資、福利補貼基礎上增加 2000元的適用期保護激勵，入職不滿1個月的按天核算發。
職位類別： 銷售經理/主管/主任
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- 所屬行業：房地產、建筑、路橋、監理、造價、裝飾、安裝、鋼結構、建筑消防、通信、物業等
- 所在地區：廣東-深圳市
- 聯系人：賴文玉
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