1、行政日常工作(包括會議、檔案、辦公用品、安全、環衛、食堂、宿舍、7s現場等管理工作)
2、員工招聘、培訓、考核、入離職手續辦理、
3、負責公司網站的維護
4、完成領導交代的其他臨時工作
2、員工招聘、培訓、考核、入離職手續辦理、
3、負責公司網站的維護
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職位類別: 人力資源經理/主管/專員
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