崗位職責：
1、負責區域的人力資源規劃和制度體系建設工作；
2、負責區域的人員招聘與配置工作；
3、牽頭區域的人才培養、梯隊建設、后備人才儲備工作；
4、負責區域的人工薪酬管理、績效激勵管理工作；
5、負責區域企業文化建設、推廣工作；
6、負責區域員工關系管理，含勞動關系管理、團建統籌、員工沖突管理等；
7、負責區域入轉調離、請休假管理等人力信息系統維護、審批與人力資源服務工作；
8、其他工作：上級部門或領導安排的其他工作。
任職要求：
本科以上人力資源相關專業，2年以上人力工作經驗
1、負責區域的人力資源規劃和制度體系建設工作；
2、負責區域的人員招聘與配置工作；
3、牽頭區域的人才培養、梯隊建設、后備人才儲備工作；
4、負責區域的人工薪酬管理、績效激勵管理工作；
5、負責區域企業文化建設、推廣工作；
6、負責區域員工關系管理，含勞動關系管理、團建統籌、員工沖突管理等；
7、負責區域入轉調離、請休假管理等人力信息系統維護、審批與人力資源服務工作；
8、其他工作：上級部門或領導安排的其他工作。
任職要求：
本科以上人力資源相關專業，2年以上人力工作經驗
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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人力資源主管職業大全：
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- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：國有企業
- 所屬行業：水處理
- 所在地區：廣東-東莞市
- 聯系人：曾先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省東莞市厚街鎮沙塘村海清污水處理廠內
